特定技能外国人受入れに関するすべての手続きと支援業務をワンストップでサポートします！
特定技能外国人を雇用するとき、受入れ後の外国人に対する各種支援については原則雇い入れ企業が行うことが求められていますが、自社で受入期間中のすべての支援を行うことが難しい場合は「登録支援機関」に委任することができます。
受入れ企業は、支援計画の全部または一部を登録支援機関に委託することにより支援計画の適正な実施の確保の基準に適合しているとみなされます。
【特定技能外国人の登録支援機関】
登録支援機関は「特定技能」の在留資格で働く外国人材を受入れる企業に代わり、外国人材に対する支援および出入国管理庁への各種届出を行うことができる機関です。
この登録支援機関になるためには「5年以内に出入国・労働法令に違反がないこと」や「外国人材支援の実績がある」などの条件を満たす必要があります。信頼と実績、双方を兼ね備えた企業・団体のみが認定を受けることができます。
アイムホームは「登録支援機関」として出入国在留管理庁に正式に登録されているため、これらすべての支援を受託可能です。
受入前～受入後の支援実施業務をワンストップでサポートします！
生活のサポートと各種支援
「特定技能」を持つ外国人労働者を受け入れる（雇い入れる）ためには、受入れ企業は法律の定めにより下記の支援業務を実施しなくてはなりません。
また、以下の項目をどのように実現するかを「支援計画」として作成し届け出を行う必要があります。
下記の●赤文字の部分の項目については「外国人が十分に理解できる言語で実施」することが義務化されています。
●事前ガイダンス
日本での労働条件や活動内容、入国手続きや保証金徴収の有無について対面またはテレビ電話・インターネット面談等で説明
出入国する際の送迎
入国時の空港等と事業所または住居への送迎
帰国時（一時帰国含む）における空港等の保安検査場までの送迎と同行
住居確保・生活に必要な契約支援
契約時の連帯保証人になること、社宅等の住居を提供
生活に必要な銀行口座等の開設、電話やライフラインの契約等を案内し手続きを補助
●生活オリエンテーション
日本での生活におけるルールやマナー、公共機関の利用・連絡方法、災害時の対応等の説明と指導
公的手続等への同行
必要時の行政機関等に対する手続きの同行および書類作成の補助
日本語学習の機会の提供
日本語教室等の入会案内、日本語学習教材の情報提供など、日本語能力向上のためのフォローアップ
●相談・苦情への対応
労務中や職場環境、生活上の相談・苦情等について外国人が十分に理解できる言語での対応と内容に応じた適切な助言や指導を行うこと
日本人との交流促進
職場だけでなく自治会等の地域住民との交流、地域のイベント・行事の案内や積極的な参加のための補助等
転職支援（人員整理等の場合）
受入企業側の都合によりやむを得ず雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝い、求職活動を行うための有給休暇の付与や行政手続きに関する情報提供
定期的な面談・行政機関への通報
支援責任者等が外国人労働者およびその上司等と定期的（3か月に1回以上）に面談し、労働基準法等の違反があれば関係機関に通報
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